基于“社會人”假設的管理措施有哪些?-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 基于“社會人”假設的管理措施有哪些?

2017年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2017 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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35

基于“社會人”假設的管理措施有哪些?

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圣吉把學習型組織的五項技能稱為“五項修煉”，其核心是

A、第二項修煉
B、第三項修煉
C、第四項修煉
D、第五項修煉

“自我實現人”假設認為最根本且起長遠作用的激勵是

A、外在激勵
B、內在激勵
C、榮譽激勵
D、目標激勵

領導者應具備的基本素質有

A、政治素質
B、道德素質
C、知識素質
D、能力素質
E、社會素質

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